ליווי מעסיקים במו"מ עם ועדי עובדים
אנחנו מאמינים שהבנה לעומק של כלל היבטי השכר וההטבות, היכרות עם ה-Benchmark, הבנת המיסוי, דיני העבודה ויחסי העבודה, הם מרכיבים מרכזיים ביכולתו של מעסיק לנהל דיון הגון ואפקטיבי עם נציגי העובדים.
ליווי מעסיקים במו"מ עם ועדי עובדים כולל את היבטים כגון:
- גיבוש אסטרטגיה למו"מ עם נציגי עובדים.
- ניהול מו"מ מטעם המעסיק בהסכם קיבוצי ראשון ובחידוש הסכם קיבוצי.
- ניתוח העלויות של דרישות המגיעות מנציגי העובדים ויצירת כלי סימולציה המאפשרים למעסיק המנהל מו"מ לדעת בזמן-אמת את העלויות הכרוכות בנושאים הנדונים במהלך המו"מ.
