Growing with People in Mind
אודותינוData
נתוני ה-Benchmark של צבירן מבוססים על מדגם של כ-700 חברות, מתוכן כ-400 חברות הייטק, ומעל 250 אלף עובדים. המעסיק מקבל מבט פנורמי על תחום השכר וההטבות בישראל וניתוח בכל קשת ומדרג התפקידים.
Consulting
גיוס ושימור מנהלים ועובדים מוכשרים לטווח ארוך והנעתם למצוינות, מחייב הבנת הבעיה העסקית של הלקוח הספציפי, היכרות מעמיקה עם השוק והתבססות על נתונים – כל זאת אנחנו מציעים לכם בצבירן, כדי לגבש את הפיתרון המקצועי והנכון עבורכם.
Digital
סדרת מערכות מתמחות בתחומי תגמול העובדים, המיישמות הבנה עמוקה של התכנים המקצועיים והכרת צרכי השוק. החל בקבלת נתוני בנצ'מרק בנושאי שכר והטבות, דרך כלים לניהול תהליכי שכר, ניתוח ההוגנות בשכר בין גברים ונשים והצטרפות וניוד דיגיטליים של מוצרים פנסיוניים.
הערכים שלנו מגדירים אותנו

יושרה
אנחנו פועלים בהגינות וביושר עם לקוחות, עובדים וספקים.
כאשר אנחנו מספקים נתון הוא מדויק, כאשר אנחנו מבטיחים אנחנו מקיימים, וברור לנו שכולם צריכים להיות נשכרים מהקשר איתנו.
כאשר אנחנו מספקים נתון הוא מדויק, כאשר אנחנו מבטיחים אנחנו מקיימים, וברור לנו שכולם צריכים להיות נשכרים מהקשר איתנו.
מומחיות
אנחנו מומחים בתחומנו – לא יודעים הכל בכל נושא, אלא מתמחים בתגמול עובדים.
התמחות שמקורה בצוות מוכשר, מקצועי עם הרבה שנות ניסיון, מעבודה בשטח עם לקוחות, ביחד עם מחקר מעמיק לאורך שנים.
התמחות שמקורה בצוות מוכשר, מקצועי עם הרבה שנות ניסיון, מעבודה בשטח עם לקוחות, ביחד עם מחקר מעמיק לאורך שנים.
מבוסס נתונים
בסיס הנתונים שפיתחה צבירן לאורך 40 שנה הוא המקיף, העשיר והמקצועי בישראל.
אנחנו מסתמכים על נתונים, לא על תיאוריות אמורפיות ותחושות בטן.
אנחנו מסתמכים על נתונים, לא על תיאוריות אמורפיות ותחושות בטן.
העצמה
תפקידנו להעצים את הלקוח, לגרום ללקוח לזרוח; לא להאפיל עליו.
נספק לא רק פיתרון, אלא גם כלים ליישמו, את ההסבר לנחיצותו ואת הנתונים והנימוקים לאמץ אותו.
אנחנו מחויבים הן למעסיק והן לאיש המקצוע אצל המעסיק שבוחר לשכור את שירותינו.
נספק לא רק פיתרון, אלא גם כלים ליישמו, את ההסבר לנחיצותו ואת הנתונים והנימוקים לאמץ אותו.
אנחנו מחויבים הן למעסיק והן לאיש המקצוע אצל המעסיק שבוחר לשכור את שירותינו.
התאמה אישית
נציג ללקוח את ה- Best Practice אבל נמליץ על ה- Best Fit. לא על הפיתרון הגנרי, אל על מה שמתאים לך, במקרה הספיציפי העומד לדיון.

OUR VALUES
Digital Hub


הכנת הדוחות הנדרשים, בהתאם להוראות חוק שכר שווה לעובד ולעובדת
(תיקון מס' 6), לבחינה וניתוח של פערי השכר המגדריים.
ביצוע כל החישובים הנדרשים בלחיצת כפתור.
(תיקון מס' 6), לבחינה וניתוח של פערי השכר המגדריים.
ביצוע כל החישובים הנדרשים בלחיצת כפתור.


ניהול גמיש, מקצועי ופשוט של כל תהליכי התגמול בחברה גלובלית, מהירות וקלות הטמעה, גמישות מירבית והטמעה מלאה ליצירת התהליך הרצוי על ידי הארגון, היררכית אישורים מובנית ודשבורד מתקדם לבחינה איכותית של התהליך.


מערכת דיגיטלית לניהול והצטרפות עובדים חדשים וקיימים לתוכניות פנסיוניות (פנסיה, גמל והשתלמות) הכוללת בדיקת מסלקה ממוכנת וניודי קרנות השתלמות.


השוואת מרכיבי שכר בכלל עיסוקי החברה לנתוני המדגם, הבנת מיצוב שכר החברה מול המדגם בתצוגה גרפית של ניתוח רבדי השכר בחברה מול המדגם וסיוע בתהליך עדכוני שכר ובתהליך גיוס עובדים חדשים.


השוואה בין ההטבות הניתנות על ידי החברה לאלו הניתנות בשוק
יצירת כלים לקבלת החלטות בתהליכי גיוס ודיוני שכר, סקירת מכלול תנאי ההעסקה וההטבות הנהוגים בישראל, ההשוואה לשוק הן ברמת סעיף מדיניות והן ברמת הסל השלם, מגוון חיתוכי שוק מוכנים מראש והצגה גרפית וטבלאית.
יצירת כלים לקבלת החלטות בתהליכי גיוס ודיוני שכר, סקירת מכלול תנאי ההעסקה וההטבות הנהוגים בישראל, ההשוואה לשוק הן ברמת סעיף מדיניות והן ברמת הסל השלם, מגוון חיתוכי שוק מוכנים מראש והצגה גרפית וטבלאית.
0
לקוחות
0
שנות נסיון
0
נתוני שכר
מחקרים מקצועיים

שכר והטבות
External Reward Undermine intrinsic Motivation – Study of Studies
Topic: Tangible reward effect on intrinsic motivation Researchers: Edward L. Deci (Professor of Psychology and Social Science, University of Rochester,...

שכר והטבות
Monkeys Driven by Non-Biological Intrinsic Drive
Topic: Motivation Sources Researchers: Harry F. Harlow (Professor of Psychology, University of Wisconsin, US), Margaret Kuenne Harlow, and...

שכר והטבות
Monetary Reward Damages Intrinsic Drive
Topic: Relationship between motivation drives Researchers: Edward L. Deci, Professor of Psychology and Social Science, University of Rochester, US. Published...
בין לקוחותינו








































שיתוף פעולה
צבירן היא השותפה האסטרטגית של MERCER בישראל. MERCER, חברת משאבי-אנוש הגדולה בעולם, היא חלק מקבוצת MARSH & MCLENNAN הנסחרת בארה"ב לפי שווי שוק של יותר מ-100 מיליארד דולר.
המידע שלכם מוצפן אצלנו
כבר 40 שנה, מאות רבות של חברות מפקידות את המידע הרגיש ביותר שלהן בידי צבירן. אנחנו משקיעים משאבים אדירים בהגנה על המידע של לקוחותינו – המערכות של צבירן עוברות מבחני-חדירות באופן תדיר, המידע מוצפן, עובדי צבירן עוברים הדרכות שוטפות באבטחת מידע וצבירן מוסמכת בתקני האבטחה החשובים בעולם: ISO27001 ו-ISO27018.