נתוני שכר

צבירן מדווחת נתוני שכר למעסיקים כבר יותר מ-35 שנה – הנתונים שלנו משמשים יותר מ-60% מהחברות במדד תל-אביב 35 ויותר מ-80% מהחברות הרב-לאומיות הפועלות בישראל.
מנוי לנתוני השכר של צבירן מאפשר למעסיק לדעת מהו השכר בשוק בהתאם לתפקידו של העובד.
נתוני השכר של צבירן מבוססים על מידע מיותר מ-400 מעסיקים וכוללים יותר מ-150,000 עובדים. מדובר כנראה במדגם השכר הסטטיסטי הגדול בעולם (ביחס לגודל הכלכלה במדינה).
השכר מדווח בהתאם לתפקידו של העובד – לצבירן קטלוג עיסוקים מפורט המכיל כ-1,000 עיסוקים.
עבור כל עיסוק, קטלוג התפקידים כולל:

  • שם העיסוק
  • רמה היררכית, בהתאם למדרג צבירן.
  • תחום העיסוק (למשל יצור, מכירות וכדומה), ובתוך כל תחום, תת-קטגוריה של משפחת עיסוקים.
  • משפט אחד המתאר את מטרת העיסוק.
  • תחומי אחריות ומטלות מרכזיים.
  • השכלה, הסמכה וניסיון נפוצים.
  • שמות עיסוק אלטרנטיביים.

נתוני השכר של צבירן עוצבו באופן ייעודי לשוק הישראלי והם כוללים עבור כל תפקיד לפחות 7 רבדי שכר כגון: שכר בסיס, עלות עבודה ישירה ועוד.
בנוסף לכך, נתוני השכר עבור כל תפקיד כוללים, בין היתר:

  • השכר לעובדים חדשים בכל עיסוק – כך ניתן לדעת האם השכר לאותו עיסוק עולה או יורד.
  • מידע מפורט בדבר בונוסים ותמריצי מכירות.
  • זכאות לרכב ומידע האם מדובר בין ברכב כהטבה או רכב הניתן במסגרת תכנית המרת שכר לרכב.
  • זכאות לקרן השתלמות, שיעור ההפקדה לקרן השתלמות והאם ההפקדה מוגבלת בתקרת המס.
  • תשלום עבור שעות נוספות.
  • מידע מפורט בדבר דמי כוננות.
  • מידע מפורט בדבר תשלום עבור משמרות.

הנתונים מסופקים באמצעות מערכת אינטרנטית (SaaS) מאובטחת ומתקדמת המאפשרת, בין היתר:

  • השוואה בין עיסוקים.
  • הצגת מספר מדגמי מעסיקים לפי סקטור (הייטק, פארמה, מוצרי צריכה וכדומה), גודל חברה, אופי חברה (חברות ציבוריות ופרטיות, שלוחות של חברות זרות וכדומה) ועוד. המערכת מאפשרת גם לבחור הגדרת קבוצת מדגם ייחודית למעסיק.
  • השוואה בין מדגמי חברות שונים (למשל רמת השכר בהייטק מול הפארמה באותו תפקיד).
  • הצגה והשוואה בין מספר רבדי שכר.
  • עבור כל עובד חישובי יחס שכר (CompRatio) והמיקום ביחס לשוק באחוזונים.
  • תצוגה גרפית ובאמצעות טבלאות נתונים.
  • מידע, עזרה וסרטוני הדרכה.
  • יצוא דוחות.

חשוב לציין, כי נתוני השוק המוצגים לכל מעסיק אינם כוללים את הנתונים שהמעסיק עצמו דיווח, והם מעודכנים פעמיים בשנה, בהתאם לדיווחי המעסיקים המעודכנים ביותר.
המנוי לנתונים כולל, אחת לחצי שנה (ינואר ויולי), גישה לשני מבזקי עדכון תקופתיים המנתחים מגמות עיקריות ובכלל זה: גיוסים, פיטורים, עזיבה רצונית, עדכוני שכר, חלוקת בונוסים ועוד.
כמו כן, המנוי כולל מידע על שכר סטודנטים, השתתפות בכנס השנתי של צבירן ותמיכה שוטפת.