נתוני השוק בישראל (Benchmark) עבור הטבות ותנאי-העסקה.

לא.
הנתונים משמשים, ביחד עם נתוני שאר המנויים במערכת, ליצירת מידע על השוק כולו, או על קבוצת חברות בתוכו.
לא ניתן לחלץ מהמידע המסופק ללקוחות מידע כלשהו לגבי מעסיק ספציפי.

בעברית ובאנגלית.

כן.
כל מנוי מקבל את רשימת המעסיקים שנתוני השוק של BeneFits מבוססים על דיווחיהן, והרשימה זמינה גם בתוצאות המערכת. לגבי כל מעסיק מצוינים המאפיינים שלו, כגון סקטור, גודל, סוג החברה וכדומה.
כמובן, שהדבר לא מאפשר לדעת מה מדיניות ההטבות של אף מעסיק ספציפי.

כן.
אבל המחיר הוא פי שלוש גבוה יותר.

נתוני השוק מעודכנים בכל עת.
בכפוף לדין, נתוני השוק מתעדכנים כאשר חברות נוספות מצטרפות כמנויות במערכת או מעדכנות את נתוניהן.

כן.
אולם המחיר של רכישת פרקים בודדים הוא יותר גבוה ולכן ללקוח שלא מעוניין רק בפרק אחד, כנראה ישתלם יותר לרכוש מנוי מלא.

המנוי כולל שני משתמשים.
ניתן לקנות משתמשים נוספים.

כן.
לכל מנוי מוקצה מנהל לקוח אישי – איש מקצוע בתחום השכר וההטבות – שילווה את החברה בהגשת הנתונים וידריך אותה בשימוש במערכת, יענה על שאלות שוטפות וכדומה.

הנתונים הם לכל פרופיל תפקידים:
- הנהלה בכירה
- מנהלי דרג ביניים
- מנהלי דרג ראשון (ראשי-צוותים)
- מקצוענים (Professionals)
- עובדי צווארון כחול, עזר וסיוע
- אנשי שטח, שירות וטכנאים
- אנשי מכירות ותועמלנים
- עובדים במוקדי שיווק ומכירות

המערכת פועלת בסטנדרטים מתקדמים של אבטחה:
המערכת מותקנת על הפלטפורמה של Microsoft Azure.
הנתונים מוצפנים בהצפנה חזקה, באחסנה ובשידור.
המערכת מכילה גיבוי של כלי-ההגנה מתקדמים ביותר.
צבירן מוסמכת בתקני אבטחת המידע החשובים בעולם: ISO27001 ו-ISO27018.
המערכת עוברת מבחני חדירות (Penetration Tests) תקופתיים.

לא.
הנתונים שהמעסיק מדווח הם ברמת פרופיל (למשל ראשי-צוותים, אנשי מכירות) ולא ברמת תפקיד או ברמת עובד.
לא מדווחים למערכת נתונים אישיים של עובדים.

כן.
ניתן להגדיר קבוצת מדגם (Peer Group) של עשרות סטרטאפים.

לפעמים לקוח מעוניין לקבל נתוני שוק (Benchmark) רק של חברות מאותו סקטור או חברות עם מאפיינים דומים אחרים (פרטיות ולא ציבוריות, חברות בנות של חברות רב-לאומיות וכדומה).
ישנן חברות שכחלק ממדיניות ההטבות שלהן, בבואן לנתח נתוני Benchmark, מסתכלות רק על פלח ספציפי מהשוק ולא על כלל השוק.
לשם כך, אנו מאפשרים ללקוח להגדיר קבוצת מדגם (Peer Group), לבחור (בשם) את כל אחד מהמעסיקים שייכללו בה, ולקבל נתוני Benchmark המבוססים רק על קבוצה זו.
המנוי מאפשר יצירת שתי קבוצות מדגם, שבכל אחת מהן צריכות להיכלל לפחות 12 חברות (על מנת לשמור על חיסיון הנתונים של כל חברה).

בעת ההרשמה לראשונה ואז אחת ל-24 חודשים.
היות וטבען של תכניות הטבות ותנאי העסקה שהן אינן משתנות בתדירות גבוהה, נדרש רק לעדכן מדיניות שהשתנתה בתוך כל תקופה של 24-חודשים, ואין צורך לדווח הכל מחדש.
כדי להקל על הלקוחות, גם בעת חידוש הנתונים לאחר 24-חודשים, המערכת מציגה את הדיווח הקודם, כך שאין צורך לתקן את מה שלא השתנה.

מערכת BeneFits מכילה הרבה יותר.
בנוסף לנתוני הטבות, מנוי BeneFits כולל גם מידע על תנאי העסקה (משמרות וכוננויות, אפשרות לעבוד מהבית ועוד), מידע בנוגע ל-Design של תכניות תמריצי מכירות, ובונוסים, מידע לגבי כלי תגמול הוני (אופציות, RSUs, מניות חסומות ועוד) ואפילו מידע על פרקטיקות משאבי-אנוש, כגון מספר עובדים לכל איש משאבי-אנוש (או איש שכר והטבות, ועוד), פרקטיקות בשוק לגבי תכניות הערכת עובדים, שימוש ברשתות חברתיות לגיוס עובדים ועוד.

להלן רשימת הפרקים המלאה:
- תכנית פנסיונית
- קרן השתלמות
- חופשה, מחלה, ותקופת לידה והורות
- עבודה מרחוק, שעות עבודה ורישום נוכחות
- ביטוח בריאות, ביטוח שיניים ובדיקות תקופתיות
- ארוחות ושירותי הסעדה
- שי לאירועים
- רכב ונסיעות
- בונוסים ותמריצי מכירות
- תגמול הוני
- רווחה ושלומות (Wellness)
- שעות נוספות, משמרות וכוננויות
- דמי הבראה, הטבת ביגוד, משכורת י"ג וספרות מקצועית
- מקדמות והלוואות
- הטבות תקשורת (טלפון, אינטרנט ועיתון)
- נסיעות עסקיות לחו"ל
- מעבר עובדים מישראל לחו"ל
- הדרכה ולימודים
- סיום העסקה
- משאבי אנוש
כל פרק מחולק לתת-פרקים.
לדוגמה, פרק ה'רכב ונסיעות' מחולק לתתי-הפרקים הבאים:
- רכב חברה כהטבה
- רכב כנגד ויתור על שכר
- אחזקת רכב פרטי
- דמי נסיעה, הסעות וחניה
- רכבים חשמליים והיברידיים