מערכת לניתוח פערי השכר בין גברים לנשים המאפשרת את הגדרת הקבוצות להשוואה, ניתוח הפערים בהתייחס לרכיבי שכר, אחוזי משרה, השוואה לשנים קודמות ועוד, כולל הפקת שלושת הדוחות הנדרשים בהתאם לדין בישראל.

כל מעסיק מעל 518 עובדים.
בנוסף, ללא קשר למספר העובדים, כל חברה ציבורית (נסחרת בבורסה), עמותות וכן גופים ציבוריים (עיריות, רשויות מנהליות וכדומה).

שלושה דוחות:
1. דוח פנימי מפורט
2. דוח פומבי שיפורסם
3. דוח אישי לכל עובד
שלושת הדוחות הללו מופקים אוטומטית במערכת Aequitas.

אחת לשנה, עד חודש יוני, עבור השנה הקלנדארית שהסתיימה.

הנתונים הנדרשים לצורך ניתוח פערי השכר הם אכן רגישים ביותר – מדובר בנתוני שכר ונתונים אישיים על עובדים.
משום כך, מערכת Aequitas מותקנת מקומית אצל הלקוח, ולא בענן.
המערכת מנותקת לחלוטין מהאינטרנט – אינה מקבלת ואינה משדרת דבר.
הנתונים המוזנים במערכת והניתוחים המבוצעים על ידה מוצפנים ואינם עוברים לגורם אחר כלשהו (גם לא לצבירן).
נציין גם, שצבירן מוסמכת בתקני אבטחת המידע החשובים בעולם: ISO27001 ו-ISO27018.

הרישיון לשימוש במערכת הוא לשנת הדוח (עד סוף חודש דצמבר באותה השנה).

כל מערכת שהיא, אפילו אקסל.
צבירן מספקת תבנית נתונים לטעינה למערכת וניתן לצקת לתוכה נתונים מכל מקור שהוא.

המערכת מכילה הסברים מקיפים ורחבים על אופן איסוף הנתונים, מה נדרש לכלול וכיצד נכון לחשב כל דבר.
כמו כן, במסגרת רכישת המערכת, אנו מסייעים ומלווים בכל שאלה הנוגעת לשימוש במערכת.
ניתן גם לרכוש, בתוספת עלות, יעוץ וסיוע מקצועי בהכנת הנתונים לדוחות הסופיים, ניתוחים וצעדים להקטנת פערי השכר המגדריים.

המערכת מתעדכנת באופן שוטף בהתאם לשינויים בדין או בהנחיות הנציבות, וכמובן גם בעקבות פידבקים והארות מהמשתמשים בשוטף.
אנו נודיע לכם כאשר עדכון מערכת זמין עבורכם (היות והמערכת אינה מחוברת לענן, נדרשת התקנת עדכון פשוטה על-ידי המשתמש).
עם זאת, השימוש במערכת אינו מחליף יעוץ משפטי והאחריות לתוצרי המערכת היא של הלקוח.